Kearney es un equipo global de expertos innovadores y colaboradores que ofrecen resultados creativos, significativos y sobre todo sostenibles. Proporcionamos resultados originales, adecuados a los desafíos de nuestros clientes, para ayudarlos a cumplir sus objetivos comerciales inmediatos y a largo plazo. Buscamos personas que combinen la excelencia académica con una experiencia laboral significativa.

La firma enfatiza el desarrollo personal y profesional de los consultores al involucrarlos en una variedad de tareas, apoyarlos con un sólido programa de gestión del desempeño y además ofrece un plan de estudios completo. Los consultores de Kearney se enfrentan al desafío de brindar información valiosa, ya que ayudan a los clientes a identificar, analizar y resolver problemas de negocios en una amplia gama de industrias.

Proceso de Reclutamiento

En Kearney, damos la bienvenida y aceptamos el mejor talento. Esperamos recibir su hoja de vida.

Una vez que nuestro equipo haya examinado su aplicación, recibirá una notificación. Si su aplicación es exitosa, será invitado a participar en nuestro proceso de reclutamiento, que consta de dos pasos:

Examen de reclutamiento
Entrevistas

Examen de Reclutamiento

Prueba de 50 minutos con 20 preguntas. Está diseñada para evaluar las habilidades analíticas, cuantitativas, verbales y de estructuración, habilidades necesarias para trabajar como consultor en Kearney.

Entrevista

Nuestro proceso de entrevista ha sido cuidadosamente diseñado para poder darnos una idea de quién es usted y cómo piensa.

Siga esta guía que le ayudará a prepararse para las entrevistas

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