Paris, le 13 septembre 2022—Le cabinet mondial de conseil en stratégie Kearney annonce la promotion de Fayçal Baddou, Eric Delgutte et Thibault Hollinger au rang d’Associés au sein du bureau de Paris.

Fayçal Baddou (34 ans) : diplômé de l’INSA (Master of Engineering) et d’HEC Paris (MSc Strategic Management), Fayçal Baddou a débuté sa carrière dans le conseil en stratégie chez OSE Consulting où il a contribué à l’ouverture du bureau de New York. Il a ensuite rejoint Advancy où il a évolué jusqu’au rang de Principal. Il intègre Kearney en 2020 et vient d’y être promu Associé au sein de la practice Consumer & Retail. Il y accompagne les clients du cabinet dans la définition de leurs stratégies, la conduite d’opérations de croissance externe et de transformations à grande échelle, son expertise s’étendant au Private Equity.

Eric Delgutte (39 ans) : diplômé de Centrale (Master of Science, Industrial Engineering), Eric Delgutte a débuté sa carrière chez Bain & Company avant de rejoindre Ostrum Asset Management en 2014 en tant que Business Strategy Leader puis Secrétaire Général du Comité Exécutif. Il intègre Kearney en 2018 en tant que Manager et vient d’y être promu Associé au sein de la practice Financial Services, où il opère notamment sur les sujets d’asset management.

Thibault Hollinger (34 ans) : diplômé d’HEC Paris (Master of Science in Management, Strategy), Thibault Hollinger a commencé sa carrière au sein du cabinet de conseil en stratégie Kearney. En 2018, il est détaché chez Coty en tant que Directeur de la Transformation. Il réintègre Kearney en 2019 et vient d’y être promu Associé au sein de la practice Consumer & Retail où il couvre les projets de stratégie de croissance ainsi que de transformation des business models et des organisations.

« Je suis très heureuse d’accueillir Fayçal, Eric et Thibault au sein des Associés de Kearney », déclare Delphine Bourrilly, Présidente et Associée-Gérante de Kearney France. « C’est là la naturelle reconnaissance de leur capacité à accompagner nos client(e)s dans l’atteinte de leurs objectifs ainsi que de leur capacité à développer nos équipes ».